Hoe werkt de transitievergoeding in het ontslagrecht?

Per 1 juli 2015 is het nieuwe ontslagrecht ingegaan, als onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid. De wet heeft impact op de arbeidscontracten, het ontslagrecht en de WW uitkering.  De veranderingen ten aanzien van de arbeidscontracten zijn 1 januari 2015 in werking getreden, het ontslagrecht per 1...

Vaststellingsovereenkomst en het nieuwe ontslagrecht in praktijk

Nu de transitievergoeding veel lager is dan de thans geldende ontslagvergoeding is het de verwachting dat de rechter streng zal zijn voor werkgevers. Naar verwachting zal er een probleem ontstaan bij de rechter wanneer niet voldoende aan de ontslaggrond wordt voldaan door de werkgever en de rechter...

Werkgevers opgelet: nieuwe verplichtingen door de Wet werk en zekerheid

Weet wanneer je trakteert

Plannen Sociaal Akkoord: betere bescherming flexwerkers?

Vanaf 1 juli 2014 zullen er nieuwe maatregelen gelden voor flexwerkers en hun arbeidscontracten. De nieuwe maatregelen zijn bedoeld om bescherming te bieden aan werknemers met flexcontracten. Het is echter de vraag of deze nieuwe maatregelen voor iedereen even bevorderend zullen werken.